学习型组织是可能的,因为每个人都是天生的学习者。
——彼得.圣吉
企业内训定制课程介绍
企业内训定制课程致力于为组织学习提供领导思维、创新理念和行业前沿技术,以鼓励智慧发展和提升洞察能力为目标,是依据企业的特
性而“量身定制”的专门课程。
企业内训定制课程(EDP)以企业高中层管理人员为主要培训对象,注重管理知识与实际工作经验的结合,课程方案充分考虑企业的培训需求,
并将结合企业所处的行业特征、竞争环境、文化特质、人员特性和发展状况等因素,授课教师、课程内容和教学方式均依据企业的特性需求灵
活设置,同时推动校企科技成果转化与人才输送。
服务流程
◆ 初步明确培训需求
由具有行业背景、丰富工作经验的项目主管与客户进行初步的交流与沟通,了解客户的培训需求,包括培训对象及其专业背景、 工作职责、培训目标、个性化程度等。
◆ 分析并设计培训方案
项目主管和行业内专家分析客户需求,按照既定的培训目标设计出能最大限度满足客户需求的培训方案,包括课程设置,教学方 式、授课时间和地点、培训费用等。
◆ 签订协议,组建合作小组
双方通过协商,就培训方案达成共识。项目主管和公司人力资源部组成合作小组,从而选聘适合的师资,将客户对各课程所希望 的侧重点落实到授课内容中。
◆ 项目前期准备
确定项目助理,完成项目实施前的所有准备工作。
◆ 项目实施
按协议规定的时间和要求开展培训。项目实施过程中,项目助理负责教学后勤服务和保障。针对客户提出的建议,项目主管对授 课内容和方式及时进行必要的调整,以保障最佳的培训效果。
◆ 评估、反馈、回访
项目主管和项目助理对学员填写的培训评估表进行汇总分析,在回访客户时提交汇总结果。同时双方对项目培训效果进行追踪, 讨论后续合作计划,建立融洽的长期合作伙伴关系。
◆ 增值服务
加入终生学习俱乐部,免费学习资料下载,校企合作等。
课程体系
工商管理类...................................................................................
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管理经济学 战略管理 宏观经济分析 人力资源开发与管理 财务管理 生产运作管理 创新管理
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现代企业管理 公司治理 组织行为学 营销管理 财务报告分析 管理信息系统 现代企业法律环境与实务
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宏观经济分析 企业国际化经营 行业研究与分析 台海局势对中国经济的影响 企业经营的法律规定
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WTO与经济全球化 区域经济发展战略 产业政策与结构调整 科技发展与成果应用 管理哲学与战略
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产权制度和企业法人治理结构 公司治理中的激励与约束机制 公司治理法律法规
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公司治理国际比较 董事会运作实务 治理结构创新实务操作及案例分析
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中国经济政策及经济发展趋势 企业战略选择 创新经营
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竞争分析与可持续发展 企业国际化经营及策略 从历史看企业战略制定
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组织结构设计 情商与领导力 危机管理
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卓越组织文化 公众沟通与表现力 企业家创新精神
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企业变革管理 领导人与变革成败 从成功的变革案例中学习变革管理
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企业变革与企业文化 组织变革中的沟通 变革中的职业生涯规划
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企业管理思想的演进与实践 企业文化及其构建和实施 商业伦理与文化
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创建高绩效团队 文化致胜 领导执行力
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我国财政与货币政策 风险投资与资本运作 企业重组与并购
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资产证券化 管理层收购( MBO ) 税务筹划
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人力资源战略管理 激励机制与绩效管理 人才素质测评技术 管理者角色和技能培训
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人力资源开发新技术 激励与薪酬制度设计 创建高效学习型组织 人事构建与理念创新 人本管理
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绩效管理概论-理论、发展、适用性 平衡记分卡思想在绩效管理中的应用 关键绩效指标(KPI)提取实务
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企业绩效管理(BPM)的实施 人力资源管理中的绩效管理 绩效管理技巧模拟
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【成功营销模块】
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市场营销理论与实践 网络渠道建设与管理 客户关系管理(CRM) 商务谈判理论与技巧 基于信任的销售技巧
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市场调研分析与定位 品牌塑造与运营管理 营销危机处理 实效营销模拟 如何编制营销计划书
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财务管理在现代企业中的地位与作用 各类财务报表分析与粉饰识别 战略成本管理 金融市场与资本运作
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财务管理内容框架及主要分析工具 全面预算管理与业绩评价 内部控制与财务风险管理 企业纳税筹划实务操作
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国际并购重组 基于价值增长的战略选择 重组过程中的谈判策略 MBO与雇员持股计划 (ESOP)
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宏观经济形势与资本市场 企业重组的价值与收益评估 并购重组中的财务控制与风险管理 上市公司收购与反收购 法制环境与税收筹划
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全球化背景下企业的战略选择 中国资本市场及金融创新 债权投融资 金融衍生工具及其应用 风险管理与公司控制
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国际资本市场概览 大型项目投融资 证券市场及股权投融资 投融资组合管理 境内外上市筹划
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流程再造理论与实务 流程再造与组织设计 流程再造与企业信息化
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流程优化方法与工具 企业文化与流程设计 流程再造案例分析
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先进制造模式 生产计划的编制和控制 现场管理 设备全面预防保养 6 σ导入策略及实务 环保与节能体系
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生产流程设计与设施规划 质量管理及质量保证体系( ISO 系列) 库存策略 采购与原材料管理 安全管理体系 生产主管训练
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项目管理概论 成本计划编制和分析 项目采购管理 项目合同管理 项目管理中的软技术
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项目进度控制 项目质量管理 信息技术在项目管理中的应用 项目索赔与风险规避 实效项目模拟
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现代物流概论 物流系统规划 仓储管理 配送系统管理 物流法律法规
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供应链管理 库存控制 运输规划与管理 物流成本分析与控制 第三方物流
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技术创新战略制定 知识产权管理
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新产品开发管理 技术创新管理
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管理沟通的策略 有效的沟通技巧 领导者与员工的沟通
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有效的倾听 企业与政府、公众、媒体沟通 企业变革时的管理沟通
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时间管理的概念和关键 时间管理的优先矩阵 改变个人习惯
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走出时间管理的误区 节省时间提高效率的法则 学会专注
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职场中常见的压力类型 压力来源和表现
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辨识压力的影响和趋利弊害 自我解压方法
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执行为什么是企业成败的枢纽 执行者的角色定位 “执行文化”的建立 如何避开执行误区
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自我执行力查检 直接执行人与执行现场 自我执行力提升技术 执行力战略的形成
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职业形象与职业特征的塑造 国际商务礼仪 公众演说训练 禁忌与潜规则
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企业家商务礼仪 常见习俗忌讳 职业发展规划
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输送优秀人才 促进科技成果转化 提供管理咨询服务 商务模拟、拓展训练、研究课题辅导、商务考察等
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工程技术类...................................................................................
制 造 战 略 篇
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* 国际先进制造业发展趋势及我国的差距 * 制造战略的构思、规划和管理 * 开放结构制造系统
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* 现代与未来制造系统 * 产业战略、企业战略和专项战略 * 美国制造战略轨迹分析
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* 柔性、分散网络类制造、生产、管理系统模式与方法 * 快速、准时、流程类制造、生产、管理系模式与方法 * 可重组、开放结构类制造、生产、管理系统模式与方法 * 精益、敏捷、网络、对象化、社会化、知识化、集成化等制造哲理与模式。
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微 纳 制 造 篇
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* 微纳制造导论 * 微米纳米测试技术 * 精密技术
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* 微米 / 纳米技术概论 * 微细结构制造原理 * 微米 / 纳米传感器原理及应用技术基础
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绿 色 制 造 篇
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* 国际环境保护趋势及对产业的影响分析 * 产品绿色设计 * 绿色供应链 * 产品绿色环保的全球化策略案例分析
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* 企业建立绿色竞争力之策略分析 * 绿色制造与绿色工厂 * 绿色营销与产品回收体系
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* 工业发达国家绿色制造法律、政策规定及企业绿色制造技术应用
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数 控 加 工 篇
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* 数控技术在先进制造技术中的地位和作用 * “ PC 嵌入 NC ”结构的开放式数控系统 * 软件开放式数控系统 * 新一代数控加工设备的特点
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* 数控系统结构体系的发展 * “ NC 嵌入 PC”结构的开放式数控系统 * 数控系统性能和功能方面的发展
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CIMS 技 术 篇
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* 现代制造理念 * 现代企业经营管理与信息化 * 现代制造支撑技术 * 现代流程生产技术
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* 现代企业总体集成与开发技术 * 创新产品工程技术 * 制造自动化
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虚 拟 制 造 篇
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* 虚拟制造技术的思想、概念 * 虚拟制造技术在美国、德国、日本等工业发达国家应用的实例分析 * 面向产品的原理、结构和性能的设计、分析、模拟和评测,优化产品本身的性能、成本为 目标的虚拟设计技术。 * 面向产品制造过程的模拟、检验和优化,检验产品的可制造性、加工方法和工艺的合理性, 以优化产品的制造工艺过程、保证产品的制造质量、制造周期和最低的制造成本为目标的 虚拟制造技术。 * 着重于生产过程的规划、组织管理、资源调度、物流、信息流等的建模、仿真与优化的虚 拟制造系统。
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光 机 电 制 造 篇
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* 机电控制工程 * 机电智能控制 * 光存储系统设计原理 * 微机电系统设计案例分析研讨 * 激光工程 * 光电检测技术 * 现代光学设计
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* 非线性光纤光学 * 光学测量专题实验 * 存储光学导论 * 并联机器人 * 光学前沿 * 固体光电子技术导论
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数 控 软 件 篇
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* CimatronE零件设计和数控加工 * Mastercam数控加工编程 * Pro/E零件造型与数控加工编程 * Cimatron零件造型与数控加工编程
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热点专题讲座.............................................................................................
政策热点专题
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解读“ 十一五 ”规划 构建和谐社会 世界经济一体化与国际市场应对 自主创新与可持续发展 科学发展观
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循环经济与增长方式的转变 区域发展协调与产业结构调整 汇率变化及企业风险管理 新公司法解析 三农问题与新农村建设
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理念热点专题
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儒商之道 -- 中华人文精神与领导素养 企业家创新精神 校企合作的自主创新模式
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人本管理新理念 创新经营思维
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管理热点专题
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危机管理 -- 突发事件应对策略 事件营销
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国际化并购 战中国式管理
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其它热点专题
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中美关系与台海局势 生活中的经济学
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国际形势分析 音乐鉴赏
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行业特色课程
行业专家根据企业需求定制
主讲教授
陈 恳
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清华精仪系制造工程研究所(国家CIMS工程中心)所长。
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陈章武
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清华经管学院党委副书记,教育部科技委管理学部委员。
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褚福磊
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清华精仪系设计工程研究所所长,故障诊断专业委员会副主任委员。
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程社明
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清华大学“职业生涯开发与管理”主讲教授,“中国最具影响力培训师”之一。
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陈国权
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清华经管学院教授,剑桥大学、麻省理工学院访问学者,著名组织行为学专家。
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韩秀云
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清华大学经管院经济学系副教授,德国科隆大学访问学者。
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何茂春
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清华大学经济外交研究中心主任,著名WTO专家,商务部研究院研究员。
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金占明
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清华经管学院企管系副主任,国内著名战略管理专家,业内人称“金战略”。
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金正昆
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中国人民大学国际关系学院外交学系主任,资深国际商务礼仪、商务谈判专家。
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梁小民
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我国著名经济学家,曾任教北京大学,现任清华大学教授,国务院特邀监察员。
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柳百成
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中国工程院院士,清华大学教授,博士生导师。
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王伯雄
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清华测控技术教学实验室主任,德国柏林工业大学访问学者。
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王守清
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清华建管系常务副主任,中国项目管理研究委员会常委委员暨副秘书长。
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文跃然
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中国人民大学劳动人事学院人力资源管理系主任,美国人力资源协会会员。
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吴维库
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清华经管学院副教授,沃顿商学院、哈佛大学访问学者,著名企业战略专家。
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尤 政
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清华精仪系主任,长江学者 ,获国务院政府特殊津贴。
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郁鼎文
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清华精仪系党委书记,中国机械工程学会高级会员。
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张 德
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清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系系主任、教授、博士生导师,
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张陶伟
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清华经管院副教授,清华国际工商管理教研室主任,著名金融专家
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郑晓明
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清华经管院副教授,经管学院行为与沟通实验室副主任,人力资源管理专家。
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学习方式
【培训对象】 国有大中型、民营制造企业的中高层管理人员及行业相关事业领导干部。
【学习期限】 脱产或非脱产,可根据委培企事业单位实际情况安排。
【学员管理】 编入清华大学精密仪器与机械学系工程教育中心正式管理,建立学员学习档案,同时加入工程教育中心终
身学习俱乐部。
【证书授予】 完成课程学习并经考核合格,由清华大学颁发结业证书,加盖教育培训专用钢印,学校统一编号备案,可
供人事部门在清华大学网站查询。
【上课地点】 清华大学或者企事业单位所在地。
【联系方式】 地 址:清华大学精密仪器与机械学系工程教育中心
邮 编:100084
电 话:010-62796612 62796061
传 真:010-62797119
E-mail:yanghf.04@sem.tsinghua.edu.cn
网 址:http://www.gc263.net